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關于發(fā)布《中國中鐵股份有限公司特級技師、工匠技師職業(yè)資格評審暫行辦法》的通知
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股份公司各子、分公司:
《中國中鐵股份有限公司特級技師、工匠技師職業(yè)資格評審暫行辦法》已經(jīng)2017年3月23日第五次總裁辦公會通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合本單位實際認真貫徹執(zhí)行。
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附件：1.特級技師和工匠技師評審表
???? 2.特級技師和工匠技師職業(yè)資格評審推薦簡表
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2017年5月2日
中國中鐵股份有限公司特級技師、工匠技師職業(yè)資格評審暫行辦法
第一章?? 總則
第一條 為進一步深化推進人才強企戰(zhàn)略，加強股份公司技能人才隊伍建設，暢通技能人才隊伍的發(fā)展通道，依據(jù)《中國中鐵股份有限公司關于進一步加強技能人才隊伍建設的指導意見》（中鐵股份勞社﹝2017﹞59號）要求，制定本辦法。
第二條 特級技師和工匠技師評審堅持公開平等、突出業(yè)績、注重技能的原則，促進企業(yè)高技能人才結構更加科學合理，帶動各等級技能人才隊伍的梯次發(fā)展。
第三條參加評審特級技師、工匠技師的職業(yè)（工種）應在本企業(yè)“主要專業(yè)工種指導目錄”范圍內。
第二章? 工作機構和職能分工
第四條 股份公司高技能人才考核委員會負責特級技師、工匠技師評審工作，每年組織一次，日常業(yè)務由股份公司勞資社保部負責。
第五條 各二級企業(yè)高技能人才評審委員會負責評審推薦特級技師、工匠技師。
第三章? 申報條件
第六條 申報特級技師的基本條件：
一、取得高級技師職業(yè)資格后，被聘任相應崗位上并連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作滿3年；
二、高級技師年度及聘期考核為優(yōu)秀；
三、精通本職業(yè)（工種）的專業(yè)理論知識，具有豐富的實踐經(jīng)驗和高超的技能水平，能夠解決本職業(yè)（工種）技術難題，在培養(yǎng)后備技能人才、傳授技藝方面做出重要貢獻。
第七條 除以上基本條件外，申報特級技師應同時應具備以下條件之一：
一、任高級技師期間工作業(yè)績突出，在開展技術革新、技術攻關等方面有重要貢獻，技術成果轉化取得一定的經(jīng)濟效益和社會效益，在二級企業(yè)或股份公司具有較高知名度和影響力；
二、獲得全國、省部級技術能手或股份公司技術標兵、技術能手榮譽稱號，中國中鐵十大專家型職工；
三、獲得全國、省部級、股份公司級、二級企業(yè)級勞動模范或先進生產(chǎn)者（工作者）榮譽稱號；
四、近五年內，取得由企業(yè)組織參加的國家一級技能競賽前20名，或二級技能競賽前15名獲獎者，或省部級技能競賽前15名獲獎者，或股份公司技能大賽前10名獲獎者，或股份公司備案的二級企業(yè)技能大賽前3名獲獎者；
五、獲得與本人專業(yè)特長相符的，國家實用新型專利3項以上或國家授權發(fā)明專利1項；
六、獲總公司科技進步二等獎及以上的主要完成者。
第八條 申報工匠技師的基本條件：
一、取得高級技師職業(yè)資格后，在相關崗位上被聘任并連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作滿5年，或取得本企業(yè)特級技師職業(yè)資格后，在相關崗位上被聘任并連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作滿2年；
二、高級技師或特級技師年度及聘期考核為優(yōu)秀；
三、技能水平在本職業(yè)（工種）內處于領先水平，能夠解決本職業(yè)（工種）關鍵性的技術難題，在培養(yǎng)后備技能人才、傳授技藝方面做出突出貢獻。
第九條 除以上基本條件外，申報工匠技師同時應具備以下條件之一：
一、任高級技師或特級技師期間工作業(yè)績突出，掌握本職業(yè)（工種）的先進技術，在技術革新、技術攻關等方面有突出貢獻，有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術革新成果，重大技術成果轉化取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，在股份公司或本行業(yè)中具有較高知名度和影響力；
二、享受國務院政府、省政府特殊技能津貼的高技能人才；或獲得中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號；或獲得省部級首席技師、技術能手、工匠類榮譽等稱號；或獲得股份公司技術標兵；
三、獲得全國、省部級、股份公司級勞動模范或先進生產(chǎn)者（工作者）榮譽稱號；
四、近五年內，取得由企業(yè)組織參加的國家一級技能競賽前15名，或二級技能競賽前10名獲獎者，或省部級技能競賽前5名獲獎者；股份公司技能大賽前3名獲獎者；
五、獲得國家發(fā)明專利證書的發(fā)明人；
六、獲國家級、省部級科技進步二等獎及以上，或總公司科技進步一等獎及以上的主要完成者。
第四章? 申報和推薦程序
第十條 特級技師和工匠技師的評審，采取個人申報、組織推薦的方式進行。
第十一條 申報人員對照本辦法規(guī)定認為符合申報條件等規(guī)定時，可申報特級技師任職資格的評審，并按規(guī)定填報評審材料。
第十二條 三級企業(yè)負責對申報人員的材料收集匯總和初審，并將初審合格的人選上報二級企業(yè)。
第十三條 申報特級技師和工匠技師任職資格的評審，應報送以下材料：
一、評審表（見附件1）；
二、推薦表（見附件2）；
三、身份證復印件；
四、高級技師資格證書或特級技師任職資格文件；
五、中專及以上所有學歷證書復印件；
六、本人解決的技術難題、技術革新（攻關）成果、聘期考核結果等證明材料。證明材料必須由申報人員所在基層單位（項目部、專業(yè)化公司等）出具，申報人員所在三級企業(yè)負責審查核實并加蓋公章；
七、本人發(fā)明專利證書、獲獎證書、導師帶徒協(xié)議、徒弟獲獎證書等其他證明材料。申報人員所在三級企業(yè)負責審核原件，并在復印件上加蓋公章。
第十四條 二級企業(yè)召開評審推薦會議對申報人員進行評審推薦。在推薦到股份公司參加評審之前，應將申報人員的《特級技師任職資格評審推薦表》或《工匠技師任職資格評審推薦表》在其所在三級企業(yè)及二級公司進行公示，公示時間不少于五個工作日，公示無異議后方可推薦股份公司參加評審。
第五章??? 評 審
第十五條 特級技師、工匠技師評審工作一般每年舉行一次。股份公司高技能人才考核委員會每年成立評審委員會，評審委員會的評委須達到11人及以上，下設評審小組，評審小組評委不少于3人。各評審小組評委應具有高級及以上專業(yè)技術職務或特級技師及以上職業(yè)資格，并由股份公司根據(jù)當年參評對象的專業(yè)分布和數(shù)量，從高技能人才評審專家?guī)熘谐槿 ?/span>
第十六條 股份公司評審委員會必須嚴格按照評審程序的有關規(guī)定，堅持“客觀公正、實事求是”的原則，開展評審工作。評審程序主要包括：
一、召開預備會議。學習有關政策，介紹參評基本情況，研究評審小組分工和時間安排；
二、評審小組初評。各評審小組審閱申報材料，對參評人員的技能水平和業(yè)績成果等情況進行評議，提出初評意見；
三、評審委員會審議。評審委員會聽取評審小組初評意見的基礎上，根據(jù)參評對象的技能水平、業(yè)績、成果進行充分討論，發(fā)揚民主，全面衡量，綜合評價；
四、評審委員會表決。采用一人一票、無記名投票的方式進行一次性表決，獲得出席委員的三分之二及以上贊成票的，參評人員的職業(yè)資格方可通過；
五、公布評審結果。評審委員會應對評審會議情況出具書面意見，并在每個參評人員的《評審表》中填寫具體評審意見及投票結果。將評審結果上報股份公司高技能人才考核委員會，經(jīng)委員會主任簽字審批同意后，由股份公司發(fā)文公布任職資格。
第六章?? 附 則
第十七條 評審實行回避制度。參評人員及其親屬不得作為評委參加當年的推薦、評審工作。
第十八條 對于在評審推薦過程中弄虛作假、徇私舞弊的單位和個人，將按有關規(guī)定進行處理；對于虛報、偽造資歷、業(yè)績，以及剽竊他人成果者，一經(jīng)核實，除取消當年評審資格外，兩年內不得申報，并在一定范圍內予以通報批評。
第十九條 本辦法自公布之日起實施。
第二十條 本辦法由股份公司勞資社保部負責解釋。
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